第一百零一章 那就投票吧！
李野拨动了“二十万”这根刺，立刻就扎疼了牛红章的心。
因为之前牛红章不止一次想用“大义名分”这根大棒，勒令一分厂必须无条件的服从总厂的管理。
但每一次都泡汤了，因为一分厂名义上百分百服从，但具体到某个指令上的时候，就会叫苦叫冤。
牛红章想要开会讨论强行执行，就会有人咂着牙花子提起这一茬。
【咱们一共就给了一分厂二十万，这些年他们已经百倍返还了，要是真闹起来，会不会寒了那些优秀干部的心，让他们丧失了积极性啊】
对这种话，牛红章是嗤之以鼻的。
【丧失了积极性？我特么的怕他丧失了积极性？鞭子抽在身上，能让他爆发出百分之一百二的积极性来。】
但牛红章再牛气，也不是自己说了算的，他的权利必须要通过会议的方式来施行。
在大厂长那会儿，厂里的会议就是他的一言堂，走走流程没人敢抵抗，所以还能压着一分厂。
但现在马兆先上位了，只要他不同意，牛红章的提议基本上通过不了。
举手表决，一大半的人都低头弃权，你还怎么玩？
会后牛红章也不是没单独找这些人算账，但人家就是苦着脸说“咱们才给了二十万，不能不知足，咱们理亏嘞！”
我理亏你妹，权力场是讲理的地方吗？你就是没有好处两边不得罪好吧？
但牛红章就算气死了又有什么用？
规则赋予了你权利，你脱离了规则，又能命令谁？
而今天李野自己又主动提起了这二十万，摆明了又是故技重施，想让大家都弃权呗？
牛红章的脸上，浮现了若有若无的笑容。
【嘿嘿，弃权是给你面子，但你不给人家里子，谁会给你面子？】
“李野同志的话有一定的道理，但并不全对，总厂销售科并不是一无是处，如果李野同志及早跟他们分享经验，绝对不是没有用处的.”
牛红章很平静的道：“就算我们在资金方面确实有些不足，但这么多年积累下来的销售关系，怎么可能没用呢？
每年一万多辆的汽车，通过老关系就能卖个七七八八，这是多么重要的人情关系？”
“所以我建议两个销售科合并，把各自的关系敞开共享，互相帮助，实现利益最大化，走出一条互助互赢的新路子来”
牛红章口才就是好，把轻汽公司几十年的老本儿，吹嘘成了百年老店的百年老汤，秘制配料迷之味道，你要不喝上一碗可后悔一辈子。
但李野能不知道总厂的销售关系是怎么回事吗？
在几年之前，内地的供需关系简单，到处都会开“订货会”“交流会”，厂里的销售们就带着样品去了，当地的单位也会带着诚意和货款订购，久而久之确实有些几十年的老关系。
但现在春风都刮了几年了？卖方市场早就向着买方市场转变，还指望这种老关系给你增加销量？
总厂每年都有收不回来的销售款，你是要让一分厂也赊货给他们，然后摊薄坏账平均数吗？
所以就算总厂每年生产的一两万辆汽车，对一分厂的销售网络来说不算压力，但不论李野还是陆知章，都绝不同意这项合并。
只是李野打眼扫视了一圈，发现周围许多人的眼神都有些异样，心里顿时警惕了起来。
前段时间赖佳仪不断串联，这是要发力了吗？
果然，牛红章在说完了合作的好处之后，便跟马兆先商量道：“马总经理，为了避免矛盾，要不我们举手表决吧？”
马兆先看了看牛红章，点点头道：“我觉得可以。”
“赞成合并销售科的请举手。”
牛红章话音落后，会议室里就有人带头举手，而且越举越多，最后超过了半数。
李野忍不住的笑了。
这特么的还需要反对的举手吗？
牛红章沉声道：“十七票赞成，记录员做好记录，下面，不同意合并销售科的请举手。”
李野毫不犹豫的举起了手。
就算是无谓的抵抗，也要表达自己的态度。
今天的局面已经很明了了，就是总厂的管理层集体向一分厂试探，试探在总厂和一分厂“合并”的情况下，一分厂愿不愿意把管理职位分润给总厂这边的人。
一分厂在刚开始筹备的时候，总厂就没打算单独设立销售科和财务科，只是甩给几个生产车间让李野等人玩玩泥巴，销售权和财务权还是放在总厂。
最后是马兆先连同港资一起据理力争，才让一分厂有了独立的销售权和财务权，要不然一分厂早特么被总厂的老爷们给玩坏了，哪还有今天？
所以李野这会儿坚决不同意这种开倒车的行为，这是原则问题。
就算反对无效，等以后因为合并出了问题，也是可以拿起来反击牛红章的由头。
【我当时拼命反对，你一意孤行导致了重大错误和重大损失，你必须要负责任.】
而陆知章紧跟其后的举手，并且冷眼看向了赖佳仪，还有总厂的几个管理干部。
赖佳仪无奈的举起了手，她本来打算弃权的，但墙头草的本性，还是让她做出了认怂的选择。
而另外几名干部在陆知章严厉的注目之下，有三个人举手反对，另外几人却把脸扭向了别处。
【好，还有三个人可用。】
总厂的人是在试探一分厂，一分厂何尝不是在试探他们？
这些人这些年一直在跟陆知章联系，希望可以成为一分厂的一份子，享受一分厂那让人眼热的待遇。
李野和陆知章商量过，对于有本事的人，如果他们是选择“融入”，那么一分厂并不反对给他们一个机会，
毕竟一分厂是缺乏有经验的优秀管理干部的，周子晴也是外来户，不是同样得到了李野和陆知章的认同吗？
你只要有本事就行。
但你们要是想通过行政手段骑在一分厂头上当老爷，那可就别怪我们“不惜才”了。
“九票反对.赞成人数过半，记录员做好记录”
牛红章冷静的主持完了投票程序，才转头跟马兆先商量：“你看，是不是就这样决定？”
马兆先微微一笑，点头同意。
牛红章怔了怔，觉得马兆先今天怎么这么“软”呢？自己其实都有些越疽代苞的嫌疑了，但马兆先却没有激烈反对。
李野和陆知章都反对了，马兆先不应该给自己的嫡系撑腰吗？怎么会如此平和呢？
其实牛红章是希望马兆先反对的。
只要马兆先激烈反对，那么这些举手赞成合并的人，就会看清马兆先和李野等人的“真面目”，真正倒向牛红章这一边。
现在马兆先愿意把销售科合并，是要放出一点甜头，分化拉拢自己好不容易蛊惑起来的十几个人吗？
但事已至此，牛红章也只能见好就收，于是他堂而皇之的命令道：“那么事不宜迟，朴科长和李野同志对接一下，抓紧时间，争取在这个星期之内让一分厂的人员搬到总厂办公”
“为什么要搬到总厂办公？”
李野当即反对道：“刚才牛书记你也说了，要相互学习经验，那到底是谁学习谁？
是让我们那些连续盈利二十六个月，年增长利润超百分之两百的销售人员，向连续亏损五年的销售人员学习吗？”
“.”
牛红章怔住了，朴科长又脸红了。
李野的这些话，简直就是赤果果的打脸，一点面子都不给人留。
而且李野这番话，也把牛红章事先准备的理由给堵在了喉咙里，不上不下的噎死人。
一分厂是“分厂”，级别更低，让他们搬到总厂来接受朴科长的领导，是顺理成章的事情。
但现在李野当着所有人的面挑明了，总厂销售科都是一群没用的窝囊废，你是让我们来学习他们怎么把货卖不出好价钱的吗？
“咳咳~”
财务科的万科长轻咳一声，笑着说道：“李野你是不是误会了，牛书记让一分厂的销售人员搬到总厂办公，并没有说必须要谁学习谁，大家都是互相学习经验嘛！在哪里不是学？”
“那当然不行！”
李野根本没给万科长面子，因为管财务的必须是“嫡系”，他这种老油条又不可能给张小帅打下手，那他就是最容易倒向牛红章的人。
“产品销售不是独立于生产之外的生产环节，它必须要依托严格的生产、质检，还有即使的售后条件，
如果脱离了这些综合性的支持，销售员就是有天大的本事，也会被各种意外给拖了后腿.
我们愿意支持总厂的销售人员学习先进经验，但他们如果留在总厂办公，如果整天坐在办公室里，那他们什么都不会学到”
看到朴科长的脸色都快滴血了，李野干脆一揭到底的道：“而且总厂这边的很多老关系，根本就是货款拖欠大户，
毫不客气的说，那都是沉疴严重的累赘，所以让我们来总厂办公，到底是要学习些什么呢？”
“.”
李野不留情面的发言，可以说是破坏了“表面和气”的职场规则，也把朴科长给得罪死了。
而且如果朴科长搬到一分厂去办公，让他真的跟丁久昌等人学习经验？他丢得起那个人吗？
马兆先看了看沉默不语的牛红章，微笑着说道：“李野同志说的有道理，事实胜于雄辩，最近这些年，一分厂的销售成绩是有目共睹的，而总厂这边也确实出现了一些问题.”
“那就这么决定了，朴科长你组织人员去一分厂办公，要抓紧时间，要尽快”
“.”
朴科长的脸色一阵红一阵白，憋不出一句话来。
牛红章吐了口气，说道：“那就这么决定吧！下面我们讨论一下，合并之后销售科的领导人选。”
“.”
既然是统一销售网络，把两个销售科合并，那么肯定就要分出个大小王来，谁是正的谁是副的。
刚才牛红章耍了个花招，想先让一分厂的人来总厂办公，就相当于取消一分厂的销售科，把销售权交给总厂统一调配，那么一分厂销售科科长丁久昌要么降职，要么就要调岗。
但既然一计不成，那就凭实力说话吧！
你不是有销售成绩吗？
那我们就投票吧！
哈哈哈哈~