第一百零一章 那就投票吧!
李野拨动了“二十万”这根刺,立刻就扎疼了牛红章的心。
因为之前牛红章不止一次想用“大义名分”这根大棒,勒令一分厂必须无条件的服从总厂的管理。
但每一次都泡汤了,因为一分厂名义上百分百服从,但具体到某个指令上的时候,就会叫苦叫冤。
牛红章想要开会讨论强行执行,就会有人咂着牙花子提起这一茬。
【咱们一共就给了一分厂二十万,这些年他们已经百倍返还了,要是真闹起来,会不会寒了那些优秀干部的心,让他们丧失了积极性啊】
对这种话,牛红章是嗤之以鼻的。
【丧失了积极性?我特么的怕他丧失了积极性?鞭子抽在身上,能让他爆发出百分之一百二的积极性来。】
但牛红章再牛气,也不是自己说了算的,他的权利必须要通过会议的方式来施行。
在大厂长那会儿,厂里的会议就是他的一言堂,走走流程没人敢抵抗,所以还能压着一分厂。
但现在马兆先上位了,只要他不同意,牛红章的提议基本上通过不了。
举手表决,一大半的人都低头弃权,你还怎么玩?
会后牛红章也不是没单独找这些人算账,但人家就是苦着脸说“咱们才给了二十万,不能不知足,咱们理亏嘞!”
我理亏你妹,权力场是讲理的地方吗?你就是没有好处两边不得罪好吧?
但牛红章就算气死了又有什么用?
规则赋予了你权利,你脱离了规则,又能命令谁?
而今天李野自己又主动提起了这二十万,摆明了又是故技重施,想让大家都弃权呗?
牛红章的脸上,浮现了若有若无的笑容。
【嘿嘿,弃权是给你面子,但你不给人家里子,谁会给你面子?】
“李野同志的话有一定的道理,但并不全对,总厂销售科并不是一无是处,如果李野同志及早跟他们分享经验,绝对不是没有用处的.”
牛红章很平静的道:“就算我们在资金方面确实有些不足,但这么多年积累下来的销售关系,怎么可能没用呢?
每年一万多辆的汽车,通过老关系就能卖个七七八八,这是多么重要的人情关系?”
“所以我建议两个销售科合并,把各自的关系敞开共享,互相帮助,实现利益最大化,走出一条互助互赢的新路子来”
牛红章口才就是好,把轻汽公司几十年的老本儿,吹嘘成了百年老店的百年老汤,秘制配料迷之味道,你要不喝上一碗可后悔一辈子。
但李野能不知道总厂的销售关系是怎么回事吗?
在几年之前,内地的供需关系简单,到处都会开“订货会”“交流会”,厂里的销售们就带着样品去了,当地的单位也会带着诚意和货款订购,久而久之确实有些几十年的老关系。
但现在春风都刮了几年了?卖方市场早就向着买方市场转变,还指望这种老关系给你增加销量?
总厂每年都有收不回来的销售款,你是要让一分厂也赊货给他们,然后摊薄坏账平均数吗?
所以就算总厂每年生产的一两万辆汽车,对一分厂的销售网络来说不算压力,但不论李野还是陆知章,都绝不同意这项合并。
只是李野打眼扫视了一圈,发现周围许多人的眼神都有些异样,心里顿时警惕了起来。
前段时间赖佳仪不断串联,这是要发力了吗?
果然,牛红章在说完了合作的好处之后,便跟马兆先商量道:“马总经理,为了避免矛盾,要不我们举手表决吧?”
马兆先看了看牛红章,点点头道:“我觉得可以。”
“赞成合并销售科的请举手。”
牛红章话音落后,会议室里就有人带头举手,而且越举越多,最后超过了半数。
李野忍不住的笑了。
这特么的还需要反对的举手吗?
牛红章沉声道:“十七票赞成,记录员做好记录,下面,不同意合并销售科的请举手。”
李野毫不犹豫的举起了手。
就算是无谓的抵抗,也要表达自己的态度。
今天的局面已经很明了了,就是总厂的管理层集体向一分厂试探,试探在总厂和一分厂“合并”的情况下,一分厂愿不愿意把管理职位分润给总厂这边的人。
一分厂在刚开始筹备的时候,总厂就没打算单独设立销售科和财务科,只是甩给几个生产车间让李野等人玩玩泥巴,销售权和财务权还是放在总厂。
最后是马兆先连同港资一起据理力争,才让一分厂有了独立的销售权和财务权,要不然一分厂早特么被总厂的老爷们给玩坏了,哪还有今天?
所以李野这会儿坚决不同意这种开倒车的行为,这是原则问题。
就算反对无效,等以后因为合并出了问题,也是可以拿起来反击牛红章的由头。
【我当时拼命反对,你一意孤行导致了重大错误和重大损失,你必须要负责任.】
而陆知章紧跟其后的举手,并且冷眼看向了赖佳仪,还有总厂的几个管理干部。
赖佳仪无奈的举起了手,她本来打算弃权的,但墙头草的本性,还是让她做出了认怂的选择。
而另外几名干部在陆知章严厉的注目之下,有三个人举手反对,另外几人却把脸扭向了别处。
【好,还有三个人可用。】
总厂的人是在试探一分厂,一分厂何尝不是在试探他们?
这些人这些年一直在跟陆知章联系,希望可以成为一分厂的一份子,享受一分厂那让人眼热的待遇。
李野和陆知章商量过,对于有本事的人,如果他们是选择“融入”,那么一分厂并不反对给他们一个机会,
毕竟一分厂是缺乏有经验的优秀管理干部的,周子晴也是外来户,不是同样得到了李野和陆知章的认同吗?
你只要有本事就行。
但你们要是想通过行政手段骑在一分厂头上当老爷,那可就别怪我们“不惜才”了。
“九票反对.赞成人数过半,记录员做好记录”
牛红章冷静的主持完了投票程序,才转头跟马兆先商量:“你看,是不是就这样决定?”
马兆先微微一笑,点头同意。
牛红章怔了怔,觉得马兆先今天怎么这么“软”呢?自己其实都有些越疽代苞的嫌疑了,但马兆先却没有激烈反对。
李野和陆知章都反对了,马兆先不应该给自己的嫡系撑腰吗?怎么会如此平和呢?
其实牛红章是希望马兆先反对的。
只要马兆先激烈反对,那么这些举手赞成合并的人,就会看清马兆先和李野等人的“真面目”,真正倒向牛红章这一边。
现在马兆先愿意把销售科合并,是要放出一点甜头,分化拉拢自己好不容易蛊惑起来的十几个人吗?
但事已至此,牛红章也只能见好就收,于是他堂而皇之的命令道:“那么事不宜迟,朴科长和李野同志对接一下,抓紧时间,争取在这个星期之内让一分厂的人员搬到总厂办公”
“为什么要搬到总厂办公?”
李野当即反对道:“刚才牛书记你也说了,要相互学习经验,那到底是谁学习谁?
是让我们那些连续盈利二十六个月,年增长利润超百分之两百的销售人员,向连续亏损五年的销售人员学习吗?”
“.”
牛红章怔住了,朴科长又脸红了。
李野的这些话,简直就是赤果果的打脸,一点面子都不给人留。
而且李野这番话,也把牛红章事先准备的理由给堵在了喉咙里,不上不下的噎死人。
一分厂是“分厂”,级别更低,让他们搬到总厂来接受朴科长的领导,是顺理成章的事情。
但现在李野当着所有人的面挑明了,总厂销售科都是一群没用的窝囊废,你是让我们来学习他们怎么把货卖不出好价钱的吗?
“咳咳~”
财务科的万科长轻咳一声,笑着说道:“李野你是不是误会了,牛书记让一分厂的销售人员搬到总厂办公,并没有说必须要谁学习谁,大家都是互相学习经验嘛!在哪里不是学?”
“那当然不行!”
李野根本没给万科长面子,因为管财务的必须是“嫡系”,他这种老油条又不可能给张小帅打下手,那他就是最容易倒向牛红章的人。
“产品销售不是独立于生产之外的生产环节,它必须要依托严格的生产、质检,还有即使的售后条件,
如果脱离了这些综合性的支持,销售员就是有天大的本事,也会被各种意外给拖了后腿.
我们愿意支持总厂的销售人员学习先进经验,但他们如果留在总厂办公,如果整天坐在办公室里,那他们什么都不会学到”
看到朴科长的脸色都快滴血了,李野干脆一揭到底的道:“而且总厂这边的很多老关系,根本就是货款拖欠大户,
毫不客气的说,那都是沉疴严重的累赘,所以让我们来总厂办公,到底是要学习些什么呢?”
“.”
李野不留情面的发言,可以说是破坏了“表面和气”的职场规则,也把朴科长给得罪死了。
而且如果朴科长搬到一分厂去办公,让他真的跟丁久昌等人学习经验?他丢得起那个人吗?
马兆先看了看沉默不语的牛红章,微笑着说道:“李野同志说的有道理,事实胜于雄辩,最近这些年,一分厂的销售成绩是有目共睹的,而总厂这边也确实出现了一些问题.”
“那就这么决定了,朴科长你组织人员去一分厂办公,要抓紧时间,要尽快”
“.”
朴科长的脸色一阵红一阵白,憋不出一句话来。
牛红章吐了口气,说道:“那就这么决定吧!下面我们讨论一下,合并之后销售科的领导人选。”
“.”
既然是统一销售网络,把两个销售科合并,那么肯定就要分出个大小王来,谁是正的谁是副的。
刚才牛红章耍了个花招,想先让一分厂的人来总厂办公,就相当于取消一分厂的销售科,把销售权交给总厂统一调配,那么一分厂销售科科长丁久昌要么降职,要么就要调岗。
但既然一计不成,那就凭实力说话吧!
你不是有销售成绩吗?
那我们就投票吧!
哈哈哈哈~