那年花开1981风随流云

第九十八章 贪心不足蛇吞象?

 一分厂技术人员分批赴港岛“考察”的事情,在一分厂引起了不小的轰动,

  因为李野说了,只要技术好,福利管到饱,以后港方会不定期提供类似的参观机会。

  这让很多人的心里都蠢蠢欲动,盘算着自己要怎么“表现突出”,才能去港岛看看,回来之后吹上两年的牛比。

  特别是刚刚分配来的那些大学生,因为他们来了几天之后,就确定在一分厂这里“技术至上”,所以他们自我感觉距离这个“表现突出”是最近的。

  不就是拼技术吗?我学了这么多年,还拼不过他?我晚上做梦都琢磨技术,琢磨出花儿来。

  只不过有人欢喜,就有人嫉妒,也有那么一些人找到李野和陆知章,表示了自己的不满。

  好久没有闹出动静的赖佳仪在一分厂的周例会上,就表达了强烈的不同意见,为没有资格参加此次港岛之行的管理人员打抱不平。

  “陆厂长、李厂长,我对考察人员的评选表示异议,为什么只有技术科的技术员可以去港岛参观考察,其他的工人、干部都没有资格?

  难道一分厂这些年取得的成绩,跟其他的工人和干部无关吗?只凭技术科的两三百号人,可不能让咱们这个八千人的一分厂正常生产呀!”

  赖佳仪话音落后,会议室内就有些安静,有些人看向了李野,有些人低下了头。

  不患寡而患不均,大家虽然都对李野非常信服,但是对技术科的同事却是不服气的,大家都是端铁饭碗的工人,你们平时工资已经够高了,怎么好事儿也都落在你们头上了?

  大家都不敢反抗李野的安排,但不妨碍用沉默表达自己的委屈。

  【我们也是尽心尽力工作了的好不?我们也想去港岛旅游。】

  李野瞟了赖佳仪一眼,然后反问道:“赖大姐,那你认为现在把谁加到考察名单里合适?”

  赖佳仪眼神闪烁,迅速说出了几个人的名字。

  “财务科的张小帅,兢兢业业这么多年从来没出过一分钱的差错.微机组的萧知鱼,去年还被评为优秀技术标兵呢还有老苗师傅,那可是咱们轻汽公司的技术大拿啊”

  赖佳仪报出了一大串人名,然后笑呵呵的说道:“两位厂长,我知道咱们厂一直注重技术,

  但管理技术也是技术吧?微机操作技术也是技术吧?财务方面也是需要技术的要我说,这些人都有资格去港岛,您说是不是?”

  赖佳仪笑呵呵的样子,看起来好似是在跟李野和陆知章拉家常一样,行不行的我就那么一说,还得您说“是不是”。

  但是被提到名字的人却立刻感觉如坐针毡。

  这些人都是李野的“嫡系”,平时李野待他们不薄,就算他们对吴炎等人不服气,但也不能公开给李野上眼药啊!

  萧知鱼第一个抢着发言,讪笑着笑道:“我就算了吧!我那点微机操作技术还是李厂长教的呢!说出来都不好意思.”

  而老苗师傅连眼皮子都没抬,沉声说道:“我年龄大了,坐不了飞机,以后有这样的差事还是让给那些抢破头想去的人吧!”

  张小帅倒是没有开口说话,但是他却死死的盯着赖佳仪的眼神,眼神不善凌厉如刀。

  【你赖佳仪挑拨离间也挑拨的太明显了吧?我们用得着你替我们出头吗?】

  “.”

  但赖佳仪却好似一无所觉,还笑呵呵的道:“大家真是谦虚,我也就是那么一说,毕竟去不去港岛参观,一要看厂里选谁,也要自己自愿.”

  挑拨离间的最高境界,是对方明明知道你在挑拨离间,但还是中了你的诡计。

  赖佳仪就觉得自己挑拨离间的水平很高,张小帅、萧知鱼等人是李野的嫡系,但这一次却无一人入选,他们心里真的没有一点想法吗?

  他们只是畏惧李野的淫威罢了。

  而且吴炎那些人在一分厂也确实很嚣张,要是不借着这件事激化一下矛盾,她赖佳仪这么多年的功夫是白练了。

  【你们这几个月根本不拿我当回事儿,真当我是庙里的泥菩萨吗?】

  自从春节过后,赖佳仪就感觉自己在一分厂越来越没有存在感,厂里的很多事情,李野和陆知章已经不跟自己商量,只是在周会上一句“就这样决定”就拍板了。

  赖佳仪好歹是跟陆知章平级的管理干部,论级别比李野还高了半级呢!结果你们当我不存在?

  工作到时候当我不存在也就算了,去港岛旅游这样的大好事,你们也当我不存在?

  所以赖佳仪就恼了。

  按照赖佳仪的经验,人善被人欺,马善被人骑,要是不叫唤几声,人家能欺负死你。

  自己让李野不痛快了,李野就有可能息事宁人,分润给自己点好处,如果自己逆来顺受,那她就真的彻底靠边站了。

  李野等赖佳仪说完之后,淡淡的笑道:“赖大姐,你说的挺好”

  “.”

  赖佳仪愣了愣,不明白李野什么意思,然后她就看到李野慢条斯理的拿出了一份考察计划书。

  “这一次的技术考察团,是港资那边针对研发技术人才组建的,所以不涉及其他任何人,包括我和陆厂长,”

  “另外以后港资还会不定期组建管理干部考察团,优秀工人参观团等等,到时候普通的优秀工人、优秀干部也能出境考察参观,这么做的目的,是为了避免因为横向对比而发生扯皮,”

  “大家想一想,你一个拿锤子的,非要跟画图纸的比,这怎么比?我怎么给你们比?所以咱们干脆分开来比,财务的跟财务比,管理的跟管理比,是骡子是马拉出来溜溜.”

  要想马儿跑,只给他们吃草可不行,所以李野可没打算独宠技术科,其他人也得添上几根胡萝卜。

  众人愣了愣,立刻被李野拿出的考察计划书吸引了,一时之间纷纷传看。

  这份计划书很详细,不但有考察计划,还有评比方法,

  李野参考了后世“万恶”的绩效考核模式,尽量人性化的做出了打分标准,还有技术竞赛,并且几个已知的优秀员工,已经列在了考察计划人员名单里面。

  而张小帅等人赫然在列。

  可赖佳仪把计划书翻了两遍,也没看见自己的名字。

  她强忍着怒气,挤出笑脸问道:“李厂长,财务、微机这些科室,可以举行技术比赛证明谁最优秀,那管理岗位的同志不好评比吧?这套打分制度是不是合理,是不是有待商榷?”

  李野笑着道:“合不合理的,其实就看一点就行,那就是看看缺了谁不行,离了谁不能转.”

  “如果某个岗位上缺了某个人,立刻就导致生产效率下降,管理秩序错乱,那他就是不容置疑的人才”

  “如果某个人一个星期不来上班都什么事儿没有,那她就是可有可无,当然不算什么优秀人才了。”

  赖佳仪的脸,顿时憋红了。

  因为上个星期她以“身体不舒服”为理由,请了一个星期的假,结果什么麻烦事儿都没发生。

  她赖佳仪,竟然是可有可无的人?

  开什么玩笑?

  我在你这里可有可无,在别人那里可是中流砥柱。

  开完会之后,赖佳仪转头就去了总厂找牛红章,把李野“一言堂”的霸道行为向牛红章做了详细汇报。

  “李野太不像话了,这么重要的考察机会,至少也要给总厂分几个名额吧?他竟然说都不说一声就自己决定了.”

  赖佳仪嘚啵嘚啵就给李野罗列了一系列的罪状。

  但是牛红章的反应却很奇怪。

  他看着赖佳仪沉默良久,才冷冷的说出了一句让赖佳仪无比震惊的话。

  “你跟李野接触了这么久,有没有发现,他有蛇吞象的意图?”

  “蛇吞象?牛书记您说的是哪一方面?”

  “一分厂,吞并总厂。”

  “.”

  “他怎么会如此贪心?”